▹ WebLABO4.0 – métamorphOse
“Décider de rester chenille ou décider de devenir papillon…”
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Le format LABO4.0 est un espace, un temps idéal à l’expérimentation de pratiques concrètes, immédiatement utilisables par les participant-e-s.
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Découvrir le processus de métamorphose U, processus naturel de transformation profonde. Décodé et rendu accessible grâce aux travaux d’Otto Scharmer (Théory U).
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Écoute génératrice et processus U sont enthousiasmant tant sur le plan personnel que collectif.
Écoute génératrice et processus U sont enthousiasmant tant sur le plan personnel que collectif.
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Ce moment en petits groupes est optimalisé pour y trouver un équilibre subtile autour des informations indispensables sur les dernières recherches, outils, pratiques et expérimentations.
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Concernant le processus U, Peter Senge écrivait :
“…destiné à ce que mon collègue du MIT, Donald Schön, appelle les « praticiens de la réflexion » : managers, directeurs d’établissement, responsables d’équipe, fonctionnaires, animateurs sociaux, qui ne conçoivent plus de se référer aux modes hérités du passé, parce qu’ils sont bien trop à la fois dans la volonté d’obtenir des résultats et dans l’insatisfaction quant à leurs capacités d’action ; il est aussi pour les « pragmatiques » qui sont disposés à remettre en question leurs schémas établis et à s’écouter en profondeur“
“…destiné à ce que mon collègue du MIT, Donald Schön, appelle les « praticiens de la réflexion » : managers, directeurs d’établissement, responsables d’équipe, fonctionnaires, animateurs sociaux, qui ne conçoivent plus de se référer aux modes hérités du passé, parce qu’ils sont bien trop à la fois dans la volonté d’obtenir des résultats et dans l’insatisfaction quant à leurs capacités d’action ; il est aussi pour les « pragmatiques » qui sont disposés à remettre en question leurs schémas établis et à s’écouter en profondeur“
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C’est seulement au travers de cette qualité d’écoute que nous pourrons débrider notre capacité collective à «co-créer le monde à nouveau».